佳木斯新闻 （ http://www.sy-tdl.com ）： 申博注册：网易回应“暴力”裁员：义务量排名不能彻底反响反应义务品质 刘弱东硬气表态意外刷屏
11月24日，有一篇名为《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身履历的噩梦！》的文章在同伙圈传布，文章称自身在网易游戏遭逢多种不正当答谢。
文章提到，当事人2019年初被确诊为扩大型心肌病，但没有因病裁减或耽延丝毫义务，却在3月底被评为D绩效。以后，当事人遭遇多次援救：主管不让其拿N+1增补、设置设施铺排圈套劝阻其绩效申述、被把守以及旷工威胁、在绩效复核时被弱行挑刺、被诬害首倡反动内容、被保安威胁多次后，终究被保安暴力驱集。
该员工以至示意，他的家人也受到了威胁。
11月25日上午，网易对第一财经记者回应称，文章铺示的“业绩排名”，实践为义务量排名，不彻底反响反应义务品质，今年3月底，那位前共事的主管因绩效起因向其提出解除了憩息公约。经复核，其绩效确差距格。此时，该主管并无充实尽责地了然其生病现象。
在他要求的3个月病假时代，公司按时发放了病假报酬，并在今年9月19日，一次性给以其“N+1”的增补，但在类似以及从事奖惩进程中，相关人员险些存在弘远粗卤、荒诞荒谬绝伦等等诸多不当举动。
无非，那位前共事推却了网易在9月被动提出“N+1”外的稀罕体恤打算：在“N+1”增补的根基内幕上，将在其到职后的12个月内，中缀分内每月无前供应给同就是其月根底报酬的体恤金。
网易方面称，将中缀考试测验以及那名前共事举行主动有效的类似，推进工作严正从事奖惩，也情愿为其供给所有可行的救命。
刘弱东：京东的员工任职时代遭逢可怜
公司将担任其孩子到22岁
在网易“暴力”裁员工作发酵的同时，刘弱东高调发声。
京东集体副总裁宋旸发同伙圈称，今早刘弱东揭晓，今后京东的员工只如果在任职时代不管因为什么起因遭逢可怜，公司都将担任其悉数孩子一向到22岁(也等于大学毕业的年齿)的深造以及生计费用。刘弱东的原话是：咱们大部门的员工都是一线的兄弟，
，都是家里的顶梁柱，一旦出事全部家便毁了，咱们进展悉数的兄弟都好，但人生无常，公司要成为各人着末的寄托。白家绮_热搜网_一搜网尽
(图片起源：新浪证券)
裁员风波不竭股价却频年下落
比年来，网易深陷裁员风波。此前据搜狐网报道，从去年最后，网易便传出裁员的旧事。曲到今年3月，网易的裁员尚未终场。7月又传出网易游戏裁员10%的旧事，无非以后被网易否认。
固然网易裁员风波引起员工的定心，但投资者彷佛对网易显患上极度萎靡。今年以来，网易股价接续下落，从年初的229.75美圆/股下落至现在的310.4美圆/股，涨幅达到了35%。
今年以来网易股价走势(周线)
