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usdt手机钱包(www.caibao.it):苹果CEO库克2019财年的薪酬为1.25亿美元,是员工的201倍。你怎么看?

2021-01-19 12:25 出处:  人气:   评论( 0

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『若是根据马克』思的经济理论《资本论》中所形貌的,【那】么这种伟大的差距肯定是克扣{了},『都是劳』动者,『凭什么』CEO{的薪水就是普通员工}的201“倍”,抱有这种看法的人是很“多的”,是属于克扣的。

实我们本没 有需要讨[论的,{由于}几十年前中国最伶俐的一批人已经讨论过{了},「结论也很明显的」,{这个就是我们改}革开放的历程,让一部分人先富起来,库克作为CEO,是苹果公司的领头人,苹果每年能够取得两三(千亿)美元的营收,数百亿美元的净利润,谁的孝敬最大?《不用说是库克的孝敬》最大。

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每个员工都有支出,“然则库克的贡”献肯定是『最大』的,“他是企”业的带头人,(我们)都知道当一个团队打下山河之后就会论功‘行赏’,『这个实在』就是根据经济《学原理来举行》“业绩”「的评估」。

{一个人的业绩}和劳动报『酬到底应该是多』?实在这个是挺庞大的一件事情,是很难量化的,(然则在市场经济的场)景下,〖却变得异常容易就〗确定{了},应该这个和供需有关,和你能够缔造的现实{价值}有关,‘比如说你缔造{了}不’小的{价值},『然则』和你同样能够缔造这样的{价值}的人的数目是很“多的”,{那么}你的薪酬自然是高不{了},“因”为供应太多 {了},竞争就猛烈{了},那么酬劳也会下来。

相反的,当这个岗位的供应不足的时刻,那么岗位的薪酬就会大【大上升】,这种平衡是各个企业和求职者之间无数次的谈 判确定的[,(而非是我们从)上而下的制订的,所以说这是一件很庞大(的事情),然则根据市场经济的方式就会变得稀奇的简朴。

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本文标签: 库克财年薪酬员工苹果

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